互联网的江湖如故阿谁江湖，拼杀依旧，3月26日，腾讯系再下一子，在供应链金融范围与蚂蚁金服激战正酣的联易融科技发布招股公告，拟在港刊行约4.5亿股，每股刊行价18.28港元，这次募资超200亿港元，成为港股供应链金融SaaS第一股。

公司建设的工夫只是只须五年的工夫，但在中国的供应链金融科技管事范围中兵不血刃，沿途大喊大进，于2020年在中国供应链金融科技科罚决策提供商中排行第一，处理的供应链金融来去金额达东谈主民币1638亿元，市集份额为20.6%。

联易融能在如斯快的工夫成长起来，其背后的鼓动然则功不成没，联易融自建设以来一共进行了5轮融资，投资声势豪华，腾讯(00700)领投成为大鼓动之一、中信成本、正心谷成本、GIC、等成本巨头跟进。

其中融易联在2018年完成最大一笔C轮融资2.2亿好意思元，此时公司估值跨进10亿好意思元大关，建设不到三年凯旋踏进“独角兽”行列。

积极完善轨制，向130名职工授出股权引发

关于如斯年青的独角兽企业，联易融是怎么作念股权引发的呢？

在股权引发的面貌上，联易融主要采选授出购股权及受放手股份单元，同期为了谋略上市和股权引发打算时势的各样化，最终在2020年11月25日进行了纠正。

从招股书表露的情况来看，公司关于股权引发轨制的搭建作念的如故比拟完善的，一启动公司就建设了突出主义实体的股权引发控股公司，注册地建设在英属维尔京群岛并由LLS Trust受托东谈主恒泰信托(香港)有限公司全资领有，并将174,618,156股B类股份划至该突出主义公司，该部分约占股份拆细及群众发售完成后(假定逾额配股权未获利用)已刊行股本的7.71%。

关于这个突出主义公司我们就不错好好说一说其中的门谈，现在不少公司齐建设突出主义实体四肢抓股平台，被引发对象四肢抓股公司鼓动，障碍抓有被引发股权，如再次追想上市不久的B站就采选了这种面貌。

利用抓股平台障碍抓股，无论是公司处于创业阶段，亦或是已上市公司，齐不错采选这种面貌，除了不错守护股权结构的相对剖释除外，还不错通过一定面貌，比如由创举东谈主四肢抓股平台的控股鼓动，大致抓股平台的实行事务结伙东谈主，来守护对公司的掌控。

利用抓股平台来收尾职工股权引发是现在最优化的采纳。其一，创举东谈主四肢抓股平台的鼓动，掌控了抓股平台所抓公司股权的表决权；其二不错从简财务成本；其三，结伙企业以每一个结伙东谈主为征税义务东谈主，被引发职使命为抓股平台的有限结伙东谈主，就通过抓股平台而赢得的收入(尤其是抓股平台转让被引发而赢得的收入)，仅需要交纳个东谈主所得税，幸免了以公司四肢抓股平台时，抓股公司层面以及被引发对象四肢抓股公司鼓动层面的双层税务。

那么联易融是怎么通过抓股平台来实施股权引发的呢？公司完成VIE构架后，在通盘股权构架愈加完善以相宜上市的条目后，2019年公司便启动第一轮股权引发，公司最初对130名中枢东谈主员(包括合共5名公司董事及高档经管层成员)授出共计79,201,296个受放手股份单元，占通盘股份引发打算项下的45%。

放手性股票引发屡次包摄，只为留下东谈主才

跟着联易融上市，这部分受放手股份单元价值就高达14亿，但是公司并莫得一次性将股权引发下受放手股份单元全部实施包摄，而是对授予参与者的奖励将于四年期限内包摄，须一年内一次性包摄。

正所谓现款奖励是对昔日阐扬的招供，受放手股份单元打算是对改日的预期，是公司以为职工将来作念出更大孝敬才会实施授予。联易融的受放手股份单元分4年逐步到位，每年授予25%，这么职工手中所抓的受放手股份单元数目就会飘荡增多。这种飘荡增多的面貌，使得公司的职工手上总会有一部分尚未包摄的股份，进而匡助公司留下职工。

现在笔据公司奖励的包摄工夫表，于临了本色可行日历，公司的1,645,121股股份(将于股份拆细后鼎新为19,741,452股B类股份)已收尾包摄，约占股份拆细及群众发售完成后(假定逾额配股权未获利用)公司已刊行股本的0.87%。

正像公司在招股书中所说的同样，股权引发打算旨在协助公司及联属公司招募及遮挽能力轶群的主要雇员、董事或照应人，并引发雇员、董事或照应人为公司及联属公司竭尽所能。

撤退5名公司董事及高档经管层成员的33,036,000份受放手股份单元外，其他的125名雇员共享了剩下的53,197,296份受放手股份单元，占已授出的受放手股份单元的一半以上，在股权引发的广度上，125名雇员相称于公司职工总额的20%。

跟着公司上市，股权引发对象的不休增多，愈加需要一套完善的经管系统，而艾德权程自主研发的股权引发SaaS经管系统，既不错匡助企业创建股权引发打算与实施进程经管，同期也不错为引发东谈主员提供数据查询、行权出售等功能。

总结

联易融借重互联网融入传统的供应链金融范围，用不到5年工夫，于2020年处理供应链金融来去额冲破1600亿元。上市不是止境，而是一个新的启动，在相对完善的股权引发体系下，职工与公司再度起航，有望在供应链金融这个广袤的赛谈更进一竿。

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